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思考や行動は十人十色

先日知人が会社の人間関係で悩んでいました。
自分が言った言葉が
違う風に受け取られてしまった。

その結果
同僚は私の知人を避けるようになってしまったと。。。

内容としては
ある人の行動が
知人にはとてもストレスとなっていたので
その行動をその人に直してほしい思って
会社のミニミーティングで話した所

別の人が「私の事を言っている」
と思い込んでしまったというもの。

その結果
「同僚は知人を避ける」という行動をとっている。

こんな「思い込み」
経験した事ありませんか？

実際私が経験した事は。。。
ある人が
「〇〇さんから聞いてます。私の悪口大会だったらしいですね。」
と言いました。
でも、一切悪口は言ってないんです。
それは彼女の「思い込み」なのですが
本人は事実とは違うその事を
「事実だと思い込んでいる」んです。

これは人間の脳に原因があるそうですよ。
人間の脳はまだまだ解明されていないことも多いですが
不完全なんです。

その不完全な脳で見たり考えたりするので
自分に都合の良いように
自分の過去の経験から
自分の考えの癖で
目の前で展開されていることが
どんどん変わって見えて（思えて）しまいます。

その影響で
誤解が生じ
人間関係がこじれる原因になっています。

『人の思考は十人十色』

自分と全く同じ考えの人は
まずいないという事。

それぞれの人が
それぞれの思考があって当たり前。

その思考の結果
どう行動するかも
人それぞれ違って当たり前。

そう思えると
人間関係がグッと楽になります。

例を挙げると
あなたは「プリン」と聞いて
どんなプリンを思い浮かべますか？

・喫茶店のキャラメルがほろ苦いプリンを思い浮かべる人
（私、大好きです！！）
・スーパーの◯ッチ◯プリン
・とろとろプリン
・釜焼きのハードプリン
・プリンアラモード
など様々ですよね〜

アマゾンの奥地で生まれ育った人に
「プリン」は想像できないと思います。

私は
そう受け取ってしまった人の
思考・行動まで責任を持たなくてもいい！！
と思っています。

だって
他人が自分の意見を聞いて
どう感じるかわからないです
十人十色だから。

その人が
「自分の事を言われている」
と受け取り
「言った人を避けるようになった」

「だから言った自分のせいだ」
なんて思わなくていいんです。

どう感じ
どう行動するか
それはその人が自分で決めた事です。

自分のことを言われている
と感じても
別の行動もできると思います。

例えば
周りからこんな風に見えていたんだな〜
と感じて
「その行動を改める」
という行動をする人もいるでしょう。

そうしないで「言った人を避ける」という行動
それは
【その人が自分で決めた行動】です。

そこまで責任を感じる必要はありません。

知人のケースの場合
行動が気になる人だけに
直接言えば良かったのかもね
とちょっと感じました。

でも
これも私の思考なので
それを押し付ける必要はないですよね。

私が言いたいことは

人の思考や行動まで責任を持たなくていい
そう感じて
そう行動するのは
その人が決めた事